第八章 不良率55% (第2/2页)

邓建龙的皱了皱了眉头，叹了口气道：“又是那颗逆变器断线的问题……”
　　
　　一路上，邓建龙把问题跟胡小虎说了一遍，胡小虎心头已经有数。
　　
　　逆变器在国内刚刚投产时，由于线径太细，产品断线不良率奇高，是个普遍现象。过了三四年后，这个问题就解决得差不多了。再到后面，使用全自动化设备绕线，不良率基本可以控制在2%以下。
　　
　　他们赶到目的地时，一群人在车间里围成了一团。
　　
　　人群的中间，是一堆的大纸箱，装满了不良品
　　
　　“这么多的不良品，堆积如山，不是浪费你们的钱，你们就不心疼，对吧？”一声娇脆的呵斥声传来。
　　
　　胡小虎望着站在中间的那个冷艳漂亮的女子，有点懵。
　　
　　我这运气，有点好……
　　
　　生产部经理易斌，用一种沉重而痛心的声音，激动的说道：“杨总啊，这么多的报废产品，都是我们生产部辛辛苦苦的做出来的，就像我们的孩子一样，我们也心疼啊！这个品质异常，我们一直向IPQA的邓课长反馈，但是一直没有结果。”
　　
　　邓建龙一听就急了，正要走过去，却被胡小虎一把拉住，低声道：“老大，不要解释……”
　　
　　这个问题归根结底属于工艺技术问题，理应由生技部主导解决，却把矛头指向了IPQA。这是明显在针对邓建龙了。
　　
　　但是不良率这么高，再多的解释也是苍白无力的，在老板面前，扯皮是大忌。
　　
　　邓建龙不傻，瞬间就明白了，点了一下头。
　　
　　两人轻轻的走了过去，恭声喊了声“杨总”。
　　
　　杨璐回过头来，面罩寒霜，冷眼朝邓建龙看了一眼，视线扫向胡小虎，嘴角难得浮现出一丝微笑，朝他点了点头，又恢复了冷艳的模样。
　　
　　“你们这么多总监、经理、副理、课长，请你们就是来扯皮的？谁能解决这个问题？我要不良率降到10%以下，不过分吧？解决不了，全部记小过，薪资降一级！”
　　
　　在杨璐的呵斥下，所有人都低下了头。
　　
　　“李亚虎，你是制造中心的最高主管，怎么把不良率降低下来？”
　　
　　“我想想办法吧。”
　　
　　“什么办法？”
　　
　　“……”
　　
　　杨璐在李亚虎那里没得到答案，又问向生技部经理杨冬贵，研发总监孙怡，品质部经理肖一光，都没有结果。
　　
　　最后杨璐把视线望向邓建龙，“IPQA有没有办法解决？”
　　
　　邓建龙：“……”
　　
　　胡小虎答道：“有办法！”
　　
　　这一下，在场的十几个人的视线，全部集中在了胡小虎的身上，连邓建龙也目瞪口呆，不知所措。
　　
　　制造总监李亚虎和品质经理肖一光等人，眼中露出了嘲弄的神色。
　　
　　全场这么多富有经验的技术人员和现场管理人员，都想不出办法，一个刚刚毕业的新人，能有办法解决？这可不是做试卷答题。
　　
　　在他们的眼里，胡小虎就是个不知天高地厚的愣头青。
　　
　　杨璐望着胡小虎，又惊又喜，又有点疑惑和担忧。
　　
　　她对这个小伙子很看重，倒有点怕他演砸了。
　　
　　胡小虎面对四周一堆的高阶主管，丝毫没有半点怯场，不紧不慢的说道：“其实这个问题，我们课长已经给了我一些指导方向，我们刚才在路上也讨论了一番，我们有办法把不良率控制在5%以下。”
　　
　　杨璐眼中露出希冀的神色，“什么办法？”
　　
　　胡小虎笑了笑，“我可以从绕线工序开始，把改善方法现场操作一遍吗？”
　　
　　“好，同意！”杨璐眼中大亮。
　　
　　胡小虎在十几双眼睛的注视下，来到了绕线工站。
　　
　　熟练的检查和调整了一下绕线的半自动设备，然后找来一根细塑胶棒，用刀片在塑胶棒中间开了一道槽。
　　
　　那娴熟的动作，令众人眼中满是惊讶的神色。
　　
　　杨璐赞许的点了点头，“看到没有，我们就需要这样的人才，理论知识扎实，动手能力也强。”